Город Нефтеюганск
Официальный сайт органов местного самоуправления

  1. Карта сайта
  2. Деятельность
  3. Охрана труда
  4. Объявления

Объявления

Уважаемый Руководитель!

Во исполнение п. 4.2 Решения, принятого по итогам расширенного заседания Комитета Совета Федерации по социальной политике при участии Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А. О. Котякова (по вопросу «О ситуации на рынке труда и мерах, направленных на повышение эффективности службы занятости населения в рамках реализации национального проекта «Кадры»), напоминаем Вам о преимуществах применения Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее — ЕЦП «Работа в России») при подборе персонала https://trudvsem.ru/ (войти на портал можно только с использованием учётной записи на «Госуслугах» организации или индивидуального предпринимателя).

ЕЦП «Работа в России» - это федеральная государственная информационная система, которая является ключевым инструментом взаимодействия между работодателями, соискателями и центрами занятости.

Доступ к ЕЦП «Работа в России» и всем её сервисам является свободным и бесплатным для всех категорий пользователей.

Ключевые преимущества для работодателей:

  1. Исполнение законодательных требований

Возможность в электронном виде исполнять требования части 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» о ежемесячном представлении сведений о наличии свободных рабочих мест, а также информировать о введении режима неполной занятости, простое или сокращении штата. Заполнение отчётных форм в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 16 апреля 2024 г. № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости».

  1. Бесплатное размещение вакансий

 Возможность публиковать неограниченное количество вакансий на официальном государственном портале без какой-либо оплаты. Самостоятельное размещение вакансий напрямую через Личный кабинет. Выбор профессии и сферы деятельности, подробное описание обязанностей и условий работы. Указание уровня зарплаты (не ниже МРОТ), периодичности выплат, премий и соцпакета. Добавление точного адреса работы для привлечения живущих рядом соискателей.

  1. Доступ к базе проверенных соискателей

Свободный доступ к крупнейшей общероссийской базе резюме соискателей. Значительная часть зарегистрированных граждан проходит проверку документов, что гарантирует надежность кандидатов.

  1. Оперативный подбор персонала

Возможность самостоятельно искать кандидатов, используя расширенные фильтры (по должности, региону, зарплате, типу занятости и другим критериям), просматривать резюме и приглашать соискателей на собеседование (в том числе дистанционно). Контактные данные авторов резюме доступны только зарегистрированным работодателям.

  1. Доступ к господдержке

Информирование о мерах государственной поддержки, включая субсидии и компенсации при трудоустройстве отдельных категорий граждан (инвалиды, молодежь, предпенсионеры и др.). Подача заявления на участие в программе субсидирования найма. Субсидия предоставляется на основании заявления, направленного через Личный кабинет.

  1. Целевое обучение

Размещение предложений о целевом обучении с последующим трудоустройством. Формирование целевой кадровой потребности. Подача и согласование заявок через портал является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение.

  1. Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)

Возможность вести кадровый электронный документооборот на базе портала. Доступ к рабочим документам онлайн через Личный кабинет. Функция доступна для всех компаний независимо от численности и организационно-правовой формы. Возможность интеграции с информационной системой организации для бесшовного ведения кадрового учёта. Юридическая значимость электронных документов. Шаблоны кадровых документов: на портале размещено 75 типовых шаблонов - от трудового договора до заявления о переносе отпуска, бесплатно и доступно для скачивания.

  1. Дополнительные сервисы

Содействие центров занятости в подборе работников: создание заявления, подписание и отправка. Профилирование работодателя: сервис, определяющий характер деятельности и условия труда, по результатам которого специалисты ЦЗН подбирают комплекс мероприятий для качественного подбора персонала. Подбор сотрудников через УФСИН: подача заявки на подбор работников из УФСИН. Поиск студентов для практики и стажировок.

  1. Удобный дистанционный формат

Возможность взаимодействовать с центрами занятости и подавать отчетность в электронном виде, без личного посещения. По возникающим вопросам Вы можете обращаться в отдел предоставления мер государственной поддержки Центра занятости по телефону: 8 (3463) 220-771, либо лично по адресу: город Нефтеюганск, микрорайон 2А, здание 9/3 (кабинет 103).

Национальная премия «Человек труда» будет присваиваться выдающимся людям из всех регионов России

Премия направлена на продвижение успешных практик и развитие института наставничества в Российской Федерации,являясь частью экосистемы, включающей образовательные инициативы, программы наставничества, поддержку молодых специалистов и развитие региональных кадровых центров. Премия призвана ометить лучших профессионалов: рабочих, инженеров, врачей, учителей и предпринимателей.

Отбор победителей будет проходить по следующим критериям:

Отбор победителей Премии осуществляется в соответствии со следующими критериями:

В каждом регионе может быть не больше трех лауреатов. Региональные оргкомитеты самостоятельно принимают решение, по каким из шести критериев они будут отбираться.

Национальная премия «Человек труда» пройдет в три этапа: информирование региональными оргкомитетами предприятий и организаций в своих регионах о сроках и порядке проведения премии, старт заявочной кампании и сбор заявок на участие; отбор и оценка поданных заявок, экспертное рассмотрение и определение победителей регионального этапа Премии; сбор и обработка центральным Оргкомитетом поступивших из регионов анкет победителей, согласование и утверждение итоговых списков. Финал и награждение лауреатов Премии со всех регионов России состоится в ноябре 2026 года в г. Москве.

 

Прием заявок на региональный этап проходит с 18 июля  по 28 августа 2026 года. 

Для участия в конкурсе необходимо направить координатору федерального партийного проекта «Выбирай своё» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Озориной Светлане Эрнстовне, а также дублировать заявку на электронный адрес: 0700-ozorninase@mfchmao.ru.

Подавая заявку и принимая участие в премии, номинант соглашается, что после подведения итогов премии организаторы имеют право разместить полученные материалы и сведения на интернет-ресурсах и в других средствах массовой информации. 

Образец заявки на участие в Национальной премии «Человек труда» прилагается. В заявке указывается подробная информация о достижениях кандидатов, их вкладе в развитие отрасли и профессиональных успехах, для чего к заявке могут быть приложены любые документы и материалы, подтверждающие достижения работника в рамках номинации. 

К заявке также прилагается заполненное номинантом согласие на обработку персональных данных.
Положение о национальной премии
Согласие на обработку персональных данных
Заявка на участие 

Уважаемый руководитель!

           Информирую вас, что с 10 июля 2026 года начинается приём заявок на ежегодное поощрение специальным знаком «Благотворитель Югры» (далее – Знак).

           Знаком поощряются юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляющие добровольную деятельность по бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче гражданам или юридическим лицам имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки не менее 1 года (далее – кандидаты).

           В 2026 году в положение о поощрении Знаком дополнены следующие номинации:

«Благотворитель Югры – коммерческая организация».

«Благотворитель Югры – лучший благотворительный проект».

«Миссия – Благотворитель Югры».

«Благотворитель Югры – индивидуальный предприниматель (ИП)».

«Благотворитель Югры – СВОИ» (специальная номинация).

Ежегодно Знаком поощряются 10 кандидатов (по 2 в каждой номинации).

Решение о выдвижении кандидатов принимается коммерческой или некоммерческой организацией, региональными или муниципальными органами власти, Общественной палатой автономного округа, государственными или муниципальными учреждениями, общественными организациями или объединениями, осуществляющими деятельность на территории автономного округа (далее – инициатор).

Срок приёма заявок – до 9 августа 2026 года включительно. Подача осуществляется в информационном сервисе «Единый Личный Кабинет Активиста» (далее – информационный сервис) по ссылке: https://elkanko.ru/contests/blagotvoritel-iugry-2026.

Обращаю ваше внимание, что для подачи заявки кандидатам и инициаторам необходимо быть зарегистрированными в информационном сервисе либо пройти процедуру регистрации.

         Контактное лицо для взаимодействия: Евсеева Олеся Викторовна, главный специалист-эксперт отдела по развитию гражданского общества Департамента молодёжной политики, гражданских инициатив и внешних связей автономного округа, тел. 8 (3467) 360-150 (доб. 2714), e-mail: EvseevaOV@admhmao.ru.

Уважаемые руководители!

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 с 7 по 10 октября 2026 года в Университете «Сириус» на федеральной территории «Сириус» (г. Сочи), состоится XI Всероссийская неделя охраны труда (далее – ВНОТ-2026).

Стратегическая тема ВНОТ-2026 – «Социально-ориентированные технологии – инструмент достижения национальных целей».

Мероприятие призвано стать ключевой площадкой для обсуждения актуальных вопросов охраны труда, внедрения передовых практик и технологий, а также для обмена опытом между представителями бизнеса, государственных органов и экспертного сообщества.

Высокие стандарты организации мероприятия будут обеспечены оператором ВНОТ – Фондом Росконгресс, ответственным за проведение наиболее значимых мероприятий в Российской Федерации. Контактное лицо со стороны Фонда Росконгресс – Калабаева Дильназ Маратовна, телефон: +7 (932) 547-66-54, адрес электронной почты: pr_vnot@expo-elektra.ru.

Официальный сайт ВНОТ: https://rusafetyweek.com/. Информационные материалы о ВНОТ-2026 размещены по адресу: https://drive.google.com/drive/folders/1035X7pLSZWUW_PKqnYeRc8C2jz8T DZ5c?usp=sharing.

Уважаемый руководитель!

Во исполнение Единого плана первоочередных мероприятий Российской трехсторонней комиссии на I полугодие 2026 года по реализации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации Ассоциацией «СИЗ» в период с 20 по 27 апреля 2026 в онлайн-формате проводится Неделя охраны труда. Участие в работе конференции бесплатное.

В мероприятиях запланировано участие экспертов Ассоциации «СИЗ», представителей Российского общества первой помощи – ведущих производителей средств индивидуальной защиты.

Регистрация открыта на сайте: biot-asiz.ru. Расписание Недели охраны труда Ассоциации «СИЗ»:

Контактное лицо по организационным вопросам - Волкова Мария Антоновна, менеджер Ассоциации «СИЗ», тел: +7 495 789-9-320 (716),
е-mail: delprog@biotexpo.ru.

Уважаемые руководители и индивидуальные предприниматели!

В целях ознакомления и исполнения в части, касающейся полномочий заинтересованных лиц, размещаем информацию территориального отдела Управления Федеральной службы «Роспотребнадзор» в городе Нефтеюганске, Нефтеюганском районе и городе Пыть-Яхе (п. 3, 4)
Скачать

«Фестиваль весны и труда «Первомай» состоится 1 мая 2026 года на территории Хлебозавода в городе Москве.

Фестиваль – это масштабная инициатива, направленная на решение системного дефицита кадров в реальном секторе экономики, превышающего 2 миллиона человек. Его главная цель – изменить восприятие технических, инженерных и рабочих профессий среди молодёжи, показав их как технологичные, социально значимые и перспективные.
Контактное лицо по организационным вопросам - Валеева Элина Наилевна, тел: +7 915 017-3-988, е-mail: elina.valeeva@lyra-agency.ru, Telegram: @elinavaleyeva».
Скачать

Уважаемые руководители предприятий и индивидуальные  предприниматели!

С 1 марта 2026 года на ЕЦП «Работа в России» стартует кампания по подаче заявок на квоту на целевое обучение по программам высшего образования на 2027/28 учебный год.

Подача заявок через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru) (далее – ЕЦП «Работа в России») является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение.

Если заявка не будет подана в установленный срок (до 1 апреля 2026 года), организация, выступающая заказчиком целевого обучения, не сможет получить квоту.

Подать заявку могут как заказчики[1] целевого обучения, так и работодатели, не являющиеся заказчиками целевого обучения.

Если работодатель не является заказчиком, то потенциальным заказчиком может выступить иное юридическое лицо, относящееся к заказчикам, в том числе исполнительный орган Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Перед подачей заявки необходимо проверить в профиле компании на ЕЦП «Работа в России» заполненность сведений о форме собственности, категории заказчика целевого обучения (для подачи заявки от лица заказчика) и основном виде экономической деятельности. Форма собственности и категория заказчика целевого обучения заполняются вручную сотрудниками компании с ролью "Владелец" или "Администратор". Сведения о видах экономической деятельности автоматически заполняются из реестра ЕГРЮЛ/ЕГРИП без возможности редактирования на портале. В случае отсутствия корректных сведений о видах экономической деятельности в профиле компании или в реестре ЕГРЮЛ/ЕГРИП необходимо обратиться в ФНС.

Подробная информация о порядке и сроках подачи заявок доступна на информационной странице ЕЦП «Работа в России» (https://trudvsem.ru/information-pages/target-education-demand).

Демонстрационные материалы по вопросу заполнения заявки размещены на Интерактивном портале Дептруда и занятости Югры (https://job.admhmao.ru/ER/Pages/Other/98?_=formirovanie-kvoty-priema-na-celevoe-obuchenie-za-schet-byudzhetnyh-assignovanij-federalnogo-byudzheta).

Дополнительную информацию по вопросам заполнения заявок можно получить по телефонам: 83467331609 доб. 3936, Кузнецова Ирина Анатольевна, начальник отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Дептруда и занятости Югры; 83467331609 доб. 3938, Ишаева Гульнара Фатыховна, главный специалист-эксперт отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Дептруда и занятости Югры.

[1] заказчик целевого обучения определен ч.1 ст.71.1 Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Уважаемые жители города!

По инициативе Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в информационной системе «Открытый регион – Югра» со 2 по 26 марта 2026 года проводится онлайн-опрос об ограничении трудовой деятельности мигрантов – иностранных граждан в Югре.
Для участия в онлайн-опросе необходимо пройти по ссылке https://opros.myopenugra.ru/opros/preview/?number=19 и ответить на предложенные вопросы.
Ссылки на материалы: релиз – https://vk.cc/cUYEB3, VK – https://vk.cc/cUYEtJ, OK – https://vk.cc/cUYER2, Telegram – https://vk.cc/cUYFua.
Учитывая высокую социальную значимость миграционных процессов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, предлагаем принять участие в опросе.

Министерство финансов Российской Федерации в рамках реализации задач по повышению эффективности расходования бюджетных средств, а также обеспечения открытости и прозрачности процедур предоставления мер финансовой государственной поддержки информирует о создании тематического Telegram-канала «Портал для бизнеса» (далее – Telegram-канал), функционирующего в целях оперативного доведения информации до представителей предпринимательского сообщества по вопросам предоставления мер государственной поддержки с использованием Портала предоставления мер финансовой государственной поддержки (https://promote.budget.gov.ru) (далее – Портал).

Портал был разработан Министерством финансов Российской Федерации в соответствии с пунктом 78.5 Бюджетного кодекса Российской Федерации в рамках государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» и служит цифровым инструментом для реализации мер поддержки предпринимателей, обеспечивая доступ к актуальным сведениям о действующих программах грантовой поддержки.

Запуск Telegram-канала осуществляется в целях повышения информированности представителей бизнес-сообщества о возможностях получения поддержки через Портал, а также организации регулярного информационного сопровождения по вопросам участия в конкурсных отборах, получения грантов и других мер поддержки, предоставляемых из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Telegram-канал ориентирован на предпринимателей всех уровней, заинтересованных в своевременном получении актуальной информации об изменениях в законодательстве на поддержку отраслей экономики, порядке проведения отборов получателей поддержки, актуальных действующих программах поддержки (отборы получателей), а также полезной информации о работе с Порталом, как цифровым инструментом.

       В рамках работы Telegram-канала планируется размещение информационных сообщений, в том числе:

       новостей о проведении отборов, публикуемых на Портале;

       аналитических материалов, статистики и обзоров;

       изменений в законодательстве;

       рекомендаций по использованию сервисов Портала;

       мотивирующих историй получателей поддержки и исполнителей услуг в социальной сфере (в рамках исполнения социальных заказов при проведении отборов на Портале);

       деловых новостей, связанных с поддерживаемыми на Портале направлениями деятельности;

       интерактивных публикаций и сбор обратной связи.

Содержание и формат публикаций нацелены на учет профессиональных интересов бизнес-сообществ и способствуют повышению прозрачности процедур предоставления мер поддержки, а также оперативному обмену информацией и обратной связью.

Подключиться к Telegram-каналу можно по ссылке: https://t.me/s/promotebudget?ysclid=mjh4l6h1c6476036487 .