Город Нефтеюганск
Официальный сайт органов местного самоуправления

Сегодня в администрации города эту программу представила директор Нефтеюганского филиала Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда Светлана Трифонова. Опираясь на стратегию развития пенсионной системы РФ до 2030 года, бюджетникам предлагают трехуровневую пенсионную модель: трудовая пенсия, состоящая из страховой и накопительной частей, корпоративная пенсия и личные пенсионные накопления. «В Югре действует уникальная пенсионная программа для работников бюджетной сферы, позволяющая значительно повысить уровень доходов после выхода на пенсию. На сегодняшний день такой возможностью воспользовались более 10000 работников бюджетной сферы», - отметила Светлана Трифонова. Особое внимание уделили накопительной части. Чтобы ее сформировать нужно время – размер взносов сотрудника определялся возрастом. Работники до 40 лет имели право вносить ежемесячно до 3% от заработной платы, от 40 до 50 лет – до 5%, от 50 лет – до 10% от оклада. Выше этих сумм, конечно, средства тоже можно вносить, но за счет бюджета они уже не дополняются. К слову, в федеральной системе определен несколько меньший размер софинансирования - не более 12000 рублей за год. При этом работнику бюджетной сферы по закону полагается и базовая часть дополнительной пенсии, размер которой зависит от стажа его работы в Югре. При этом важно понимать – чем отличаются выплаты дополнительных пенсий от доплат. Доплаты начислялись ежегодно из того, что имеется в бюджете, тогда как вопрос с выплатами пенсий решается сразу на длительный период. Сейчас они назначаются пожизненно. Это разные степени обязательств – если доплаты формально можно отменить, то с дополнительными пенсиями так уже не поступишь. Кроме того, революционные изменения в региональной пенсионной системе заключались в том, что с 2004 года Ханты-Мансийский НПФ получил возможность размещать средства, копившиеся для выплат доп. пенсий (то есть пенсионные резервы), в инвестиционные инструменты и мог получать доход. Ведь при использовании системы доплат их краткосрочность не позволяет говорить об инвестировании, так как источником доплат выступают налоги, собранные за прошедший год.
Эта пенсионная программа Правительства Югры будет презентована работникам бюджетной сферы города Нефтеюганска.