Город Нефтеюганск
Официальный сайт органов местного самоуправления

В Нефтеюганске состоялся семинар по труду, охране труда и миграции, посвященный Всемирному Дню охраны труда.
28 апреля 2010

В рамках семинара прошло награждение победителей и участников I этапа смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области регулирования социально-трудовых отношений почетными грамотами и благодарственными письмами главы Нефтеюганска. Так, среди предприятий непроизводственной сферы в номинации «Без травм и аварий» за I место почетную грамоту получило муниципальное учреждение здравоохранения «Нефтеюганская городская больница» (главный врач – С.И.Лысак); за II место - дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №32» (заведующий – Н.Г.Басова). За III место муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №13 (директор – И.В.Канаев) и муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №13» (заведующий – Н.П.Боченкова) были вручены благодарственные письма главы Нефтеюганска.

Также благодарственные письма получили:
  • в номинации «Без травм и аварий» - ООО «Спецкоммунсервис» (генеральный директор – О.С.Гаврилов);
  • в номинации «Коллективный договор – основа трудовых отношений» ООО «Юганскводоканал» (генеральный директор – В.Б.Кардымон) и муниципальное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» (главный врач – А.В.Мошкин).
Кроме этого от имени главы Нефтеюганска объявлена благодарность за участие в городском смотре-конкурсе:
  • Елене Брыль – директору Нефтеюганского городского муниципального унитарного предприятия «Аптека №242»;
  • Нине Кузьминой – заведующей муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад №26»;
  • Галине Бахаревой – заведующей муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад №7»;
  • Игорю Сутормину – директору муниципального общеобразовательного учреждения «СОШ №2 имени А.И. Исаевой».
После торжественного награждения на семинаре были рассмотрены вопросы:
  • финансового обеспечения в 2010 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • состояния производственного травматизма на предприятиях города Нефтеюганска за 2010 год;
  • роли профсоюзов в социальном партнёрстве;
  • участия работодателей в реализации государственной политики занятости населения и другие.