В ноябре 2015 годадепартамент здравоохранение принял решение о создании пилотного проекта по разработке и внедрению автоматизированных методов оценки, отбора и развития резерва руководящих кадров медицинских организаций в Югре.Принять участие в проекте будут специалисты из 23 ведущих окружных больниц Ханты-Мансийска, Сургута, Нижневартовска и Нефтеюганска. 18 ноября состоялось первое информационное совещание для сотрудников БУ «Нефтеюганская окружная клиническая больница имени В.И.Яцкив».
Целю проекта,является создание и развитие кадров. Участники программы получат дополнительное образование и возможность реализоваться в новых интересных проектах. Нефтеюганскую окружную клиническую больницу на первом этапе отбора будут представлять более 30 молодых специалистов.