Город Нефтеюганск
Официальный сайт органов местного самоуправления

Информация о результатах конкурса
по формированию кадрового резерва на должности муниципальной службы в Думе города и Счётной палаты города Нефтеюганска

В соответствии с решением конкурсной комиссии (протокол от 25.04.2019 № 4) принято решение о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Думе города и Счётной палате города Нефтеюганска следующих участников конкурса:

Дума города Нефтеюганска

Счётная палата города Нефтеюганска

Базовые требования ко всем должностям.

Кандидат должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Трудового кодекса Российской Федерации;

в) Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

д) Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; 

е) Устава города Нефтеюганска;

ж) законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями в сфере охраны труда, противопожарной безопасности;

4) знаниями о порядке работы со служебной информацией, персональными данными, защите информации;

5) знаниями о порядке работы с обращениями граждан, ведении делопроизводства и документооборота, в том числе электронного;

Кандидат должен обладать следующими базовыми умениями:

а) работать с людьми, владеть приемами межличностных отношений, мотивации и стимулирования подчиненных к достижению результатов, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (благоприятный психологический климат), не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами, находить оптимальные решения проблем в конфликтных ситуациях; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

б) вести деловые переговоры, владеть красноречием;

в) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах, владеть другой оргтехникой;

г) владеть способностями подготовки делового письма;

д) уметь контролировать и анализировать;

е) уметь подчинять тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать управленческие решения;

ж) уметь адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению служебных задач по достижению поставленных целей;

з) руководить подчиненными, делегировать им свои полномочия, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

и) систематически повышать свою квалификацию.

Для участия в Конкурсе кандидатами представляются следующие документа:

• заявление об участии в конкурсе, содержащее согласие на обработку персональных данных по установленной форме;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;
• одну цветную фотографию формата 3 x 4;
• копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
• копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/У (муниципальный служащий органа местного самоуправления города Нефтеюганска предоставляют копию заключения медицинской организации);
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с Федеральным закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• справку о наличии (отсутствии) судимости;
• справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругов и несовершеннолетних детей.

Место и время приема документов:

Документы на участие в Конкурсе представляются в организационно-правовой отдел аппарата Думы города Нефтеюганска с 18.03.2019 по 10.04.2019.

Прием документов осуществляется с понедельника по четверг с 08.30 до 17.30 часов (перерыв на обед с 12.00 до 13.00ч.), в пятницу с 08.30 до 12.30 ч. по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом (здание Думы и администрации города Нефтеюганска), кабинет № 308.

Несвоевременное представление документов или представление их в неполном объеме являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.

Контактная информация:

Телефон для справок: 8(3463) 22-12-52 (Азарьева Галина Бикмурзаевна, главный специалист организационно-правового отдела аппарата Думы города).

Сайт: www.admugansk.ru

Ориентировочная дата и место проведения конкурса:

1 этап – конкурс документов – 17.04.2019 в 14.00 часов, кабинет № 304 в Думе города Нефтеюганска по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом

2 этап – тестирование и собеседование - 25.04.2019 в 14.00 часов, кабинет № 304 в Думе города Нефтеюганска по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом (здание Думы и администрации города Нефтеюганска).

Ознакомиться с Положением о кадровом резерве органов местного самоуправления города Нефтеюганска, утверждённым постановлением главы города Нефтеюганска от 22.06.2017 № 52, Вы можете на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска (www.admugansk.ru).