Город Нефтеюганск
Официальный сайт органов местного самоуправления

Информация о результатах конкурса
по формированию кадрового резерва на должности муниципальной службы в Думе города Нефтеюганска

В соответствии с решением конкурсной комиссии (протокол от 31.10.2019 № 8) принято решение о включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в Думе города Нефтеюганска следующих участников конкурса: 

Квалификационные требования

Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы главной группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Базовые требования.

Кандидат должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Трудового кодекса Российской Федерации;

в) Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

д) Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; 

е) Устава города Нефтеюганска;

ж) законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями в сфере охраны труда, противопожарной безопасности;

4) знаниями о порядке работы со служебной информацией, персональными данными, защите информации;

5) знаниями о порядке работы с обращениями граждан, ведении делопроизводства и документооборота, в том числе электронного;

Кандидат должен обладать следующими базовыми умениями:

а) работать с людьми, владеть приемами межличностных отношений, мотивации и стимулирования подчиненных к достижению результатов, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (благоприятный психологический климат), не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами, находить оптимальные решения проблем в конфликтных ситуациях; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

б) вести деловые переговоры, владеть красноречием;

в) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах, владеть другой оргтехникой;

г) владеть способностями подготовки делового письма;

д) уметь контролировать и анализировать;

е) уметь подчинять тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать управленческие решения;

ж) уметь адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению служебных задач по достижению поставленных целей;

з) руководить подчиненными, делегировать им свои полномочия, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

и) систематически повышать свою квалификацию.

Для участия в Конкурсе кандидатами представляются следующие документа:

• заявление об участии в конкурсе, содержащее согласие на обработку персональных данных по установленной форме;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;
• одну цветную фотографию формата 3 x 4;
• копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
• копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/У (муниципальный служащий органа местного самоуправления города Нефтеюганска предоставляют копию заключения медицинской организации);
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с Федеральным закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• справку о наличии (отсутствии) судимости;
• справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругов и несовершеннолетних детей.

Место и время приема документов:

Документы на участие в Конкурсе представляются в организационно-правовой отдел аппарата Думы города Нефтеюганска с 16.09.2019 по 18.10.2019.

Прием документов осуществляется с понедельника по четверг с 08.30 до 17.30 часов (перерыв на обед с 12.00 до 13.00ч.), в пятницу с 08.30 до 12.30 ч. по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом (здание Думы и администрации города Нефтеюганска), кабинет № 308.

Несвоевременное представление документов или представление их в неполном объеме являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.

Контактная информация:

Телефон для справок: 8(3463) 22-12-52 (Азарьева Галина Бикмурзаевна, главный специалист организационно-правового отдела аппарата Думы города).

Сайт: www.admugansk.ru

Ориентировочная дата и место проведения конкурса:

1 этап – конкурс документов – 23.10.2019 в 14.00 часов, кабинет № 304 в Думе города Нефтеюганска по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом

2 этап – тестирование и собеседование – 31.10.2019 в 14.00 часов, кабинет № 304 в Думе города Нефтеюганска по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Нефтеюганск, 2 микрорайон, 25 дом (здание Думы и администрации города Нефтеюганска).

Ознакомиться с Положением о кадровом резерве органов местного самоуправления города Нефтеюганска, утверждённым постановлением главы города Нефтеюганска от 22.06.2017 № 52, Вы можете на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска (www.admugansk.ru).