Более тысячи страховых пенсий по старости назначено в 2019 году по информации, представленной в ПФР работодателями г. Нефтеюганска и Нефтеюганского района. Это значит, что практически 80% от общего количества граждан, которым были установлены такие пенсии, вышли на заслуженный отдых без предъявления документов в Пенсионный фонд. За них это сделали их работодатели.
Такое взаимодействие организаций и Пенсионного фонда проходит в рамках заблаговременной работы для назначения пенсий в кратчайшие сроки. Пенсионный фонд с работодателями заключает Порядок взаимодействия по предоставлению документов своих сотрудников - будущих пенсионеров в электронном виде. Согласно данному Порядку в начале каждого года организация предоставляет в Пенсионный фонд список работников, которые в ближайшие 12 месяцев достигнут пенсионного возраста. Далее по защищенным каналам связи с применением электронной цифровой подписи в ПФР предоставляются отсканированные копии документов, необходимых для назначения пенсии.
После этого специалисты Пенсионного фонда проводят правовую оценку пенсионных прав и, в случае необходимости, запрашивают недостающие сведения.
При заблаговременной работе все документы будут проверены еще до наступления пенсионного возраста гражданина. Ему останется лишь подать заявление о назначении пенсии. В течение десяти дней после подачи заявления пенсия будет назначена.
Таким образом, взаимодействие работодателей и Пенсионного фонда избавляет граждан от необходимости самостоятельно собирать документы и посещать ПФР. Заявление о назначении пенсии они могут подать дома (с помощью «Личного кабинета гражданина» на сайте Пенсионного фонда) или на работе (через отдел кадров).