К такому выводу пришли члены рабочей группы по вопросам оздоровления экономической ситуации, вызванной колебаниями финансового рынка, проходившей под председательством главы города Виталия Бурчевского. С начала недели списочная численность работников предприятия выросла на 0,1%. На сегодня она составляет 11285 человек. На 3,4% вырос объем налоговых начислений. Уровень безработицы в городе 0,42%.
На предприятиях города ситуация с выплатой заработной платы стабильная. Исключения составили: ООО «Юганскнефтегазстрой» и ООО «Стройкомплекс». Общая сумма задолженности по заработной плате по состоянию на 08.06.2011 на двух предприятиях города составляет более 11 миллионов рублей. На сегодня счета предприятий-должников арестованы и все поступающие деньги идут на оплату труда сотрудникам. Ситуацию исправляется в ООО «Юганскнефтегазстрой». Здесь задолженность образовалась в результате не платежей предприятию за выполненные работы. Недавно компания выиграла арбитражный суд на сумму 5 миллионов 400 тысяч рублей. 15 июня состоится еще один. Сумма спора 4 миллиона 100 тысяч рублей. Если и это дело будет выиграно, то компания полностью рассчитается с должниками.
Сложнее ситуация обстоит в ООО «Стройкомплекс». Здесь при увольнении 6 человек не получили заработанные денежные средства. Ее руководитель не выполнил предписания инспекции по охране труда. Дело отправлено в суд, виновнику грозит административная ответственность. Судебные приставы арестовали счета компании, задолжавшей своим сотрудникам 1 миллион 700 тысяч рублей.
Главный государственный инспектор государственной инспекции труда в ХМАО-Югре Сергей Голев подтвердил, что ситуация с выплатой заработанной платы в городе стабильная. В ходе проверок задолженность не установлена, однако, по подозрению инспектора, на некоторых предприятиях все же существует скрытая задолженность. Но поскольку жалоб со стороны сотрудников нет, то и нет поводов для проверок. Глава города, Виталий Бурчевский, настойчиво попросил членов рабочей группы выявлять такие предприятия, а ее руководителей приглашать на рабочую группу.