Исправительные, как и обязательные работы являются смягченной формой наказания, применяемой к тем гражданам, которые совершили административные, либо не тяжкие уголовные преступления. Например, к неплательщикам алиментов. В Нефтеюганске за последнее полугодие подобным мерам были подвержены 70 правонарушителей. А поскольку дополнительная трудовая деятельность несет большую общественную пользу, нежели лишение свободы, и имеет гораздо более высокий эффект на самих осужденных, то, по прогнозам специалистов, в ближайшее время количество случаев применения данного типа наказаний будет только расти. В связи с этим возникают определенные сложности на предприятиях, предоставляющих нарушителям рабочие места. К примеру, не всякий труд подойдет для женщин и несовершеннолетних граждан. Кроме того, нередко из-за отсутствия профессиональной подготовки у подобного рода работников страдает производство. Однако главная трудность – это отсутствие у самих осужденных желания возвратить свой долг государству честным трудом. Кого-то из них не устраивает размер заработной платы, а кого-то – необходимость стоять в очереди для постановки на учет в Центре занятости населения. В результате подавляющее большинство провинившихся горожан показывают малую производительность. Часто работодатели и вовсе увольняют их за прогулы.
Глава Нефтеюганска распорядился рассмотреть возможные варианты расширения списка предприятий для проведения обязательных и исправительных работ. Он также подчеркнул, что в каждом подобном случае необходим индивидуальный подход к проблеме, чтобы в как можно более полной мере удовлетворить потребности всех участвующих сторон.
Те же трудности возникают при поступлении на работу лиц, возвратившихся из мест лишения свободы. Сегодня в Нефтеюганске созданы максимально благополучные условия для их трудоустройства, однако, согласно данным Центра занятости, эти люди зачастую регистрируются как безработные лишь для того, чтобы оформить соответствующее пособие.