Меры поддержки, направленные на улучшение жилищных условий для педагогов образовательных учреждений города Нефтеюганска
1. Компенсация расходов на найм, аренду
Для педагогических работников предусмотрено возмещение части платы за найм, аренду жилья.
Основания:
- Решение Думы города Нефтеюганска от 29.04.2026 № 989-VII «Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск».
- Постановление администрации города Нефтеюганска от 27.02.2013 № 10-нп «О возмещении расходов по договорам найма, аренды жилого помещения» (с изменениями на 08.03.2026 № 46-нп).
Возмещение расходов по договору найма, аренды жилого помещения осуществляется в размере 50% суммы договора найма, аренды жилого помещения в деревянном доме и 40% суммы договора найма, аренды жилого помещения в капитальном доме, но не более 20 000 (двадцать тысяч) рублей в месяц.
Возмещение расходов по договору найма, аренды жилого помещения приглашённым специалистам, осуществляется при условии:
-наличия приглашения на работу в письменной форме от организации, согласованного с курирующим первым заместителем главы города Нефтеюганска, заместителем главы города Нефтеюганска;
-наличия гражданства Российской Федерации;
-осуществления трудовой деятельности в муниципальных образовательных организациях, финансируемых из бюджета города Нефтеюганска;
-отсутствия на праве собственности и (или) занимаемых по договорам социального найма в городе Нефтеюганске жилых помещений, принадлежащих приглашённым специалистам и членам их семей, совместно проживающих с ними.
Возмещение расходов по договору найма, аренды жилого помещения осуществляется в отношении следующих жилых помещений:
-жилой дом, часть жилого дома;
-квартира, часть квартиры.
2. Служебное жильё
Предоставление служебного жилого помещения (квартиры, комнаты) на время работы.
Основание:
Решение Думы города Нефтеюганска от 08.06.2022 № 166-VII «Об утверждении Порядка формирования, управления и распоряжения жилищным фондом, находящимся в собственности города Нефтеюганска».
Решение о предоставлении жилого помещения принимается Жилищной комиссией по итогам рассмотрения ходатайства о предоставлении служебного жилого помещения и документов к нему:
-копия трудовой книжки гражданина, заверенная кадровой службой организации-работодателя;
-копии документов, удостоверяющих личность гражданина и членов его семьи, проживающих совместно (паспорт, свидетельство о рождении, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
Решение принимается с учётом мнения профсоюзного комитета (при наличии).