Город Нефтеюганск
Официальный сайт органов местного самоуправления



На основании обращения жителя г.Нефтеюганска межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Сибстроймонтажкомплект».
В ходе проверки установлено, что руководством данного предприятия работникам предприятия не выплачена заработная плата. Сумма просроченной задолженности за январь 2012 года перед 28 работником составила 554 581 рублей.
По результатам проверки Нефтеюганской межрайонной прокуратурой внесено представление об устранении нарушений законодательства об оплате труда. Кроме того, в отношении генерального директора ООО «Сибстроймонтажкомплект» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объеме.


На основании обращения жителя г.Нефтеюганска межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Промсервис».
В ходе проверки установлено, что руководством данного предприятия уволенному работнику предприятия не выплачен расчет при увольнении на сумму 24 тыс. рублей.
По результатам проверки Нефтеюганской межрайонной прокуратурой внесено представление об устранении нарушений законодательства об оплате труда. Кроме того, в отношении директора предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед работником погашена в полном объеме.


На основании обращения жителя г.Нефтеюганска межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Нефтестрой-Югра».
В ходе проверки установлено, что руководством данного предприятия работникам предприятия не выплачена заработная плата. Сумма просроченной задолженности за февраль 2012 года перед 30 работником составила 725 000 рублей.
По результатам проверки Нефтеюганской межрайонной прокуратурой внесено представление об устранении нарушений законодательства об оплате труда. Кроме того, в отношении директора ООО «Нефтестрой-Югра» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объеме.


На основании обращения жителя г.Нефтеюганска межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Нефтеюганское дорожное ремонтно-строительное управление».
В ходе проверки установлено, что руководством данного предприятия работникам предприятия не выплачена заработная плата. Сумма просроченной задолженности за декабрь 2011 – февраль 2012 года перед 78 работником составила 4 551 989,77 рублей.
По результатам проверки Нефтеюганской межрайонной прокуратурой внесено представление об устранении нарушений законодательства об оплате труда. Кроме того, в связи с тем, что данной организацией в 2011 году неоднократно допускались нарушения закона в сфере оплаты труда, в отношении генерального директора ООО «НДРСУ» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, административным наказанием за которое является дисквалификация.
В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объеме.


Нефтеюганской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства в части исполнения ограничений касающихся организации азартной деятельности.
Проверкой установлено, что индивидуальным предпринимателем на территории города Нефтеюганска организована азартная деятельность. При проведении проверки сотрудниками ОМВД РФ по г.Нефтеюганску в ходе осмотра места происшествия изъято 89 единиц электронного оборудования, с помощью которого осуществлялась азартная деятельность.
С целью дальнейшего пресечения возможности осуществления незаконной деятельности на территории города Нефтеюганска, межрайонным прокурором в порядке ст.45 ГПК РФ к индивидуальному предпринимателю в Нефтеюганский районный суд направлено исковое заявление с требованием о запрете осуществления азартной деятельности.


Мировым судьей судебного участка города окружного значения Нефтеюганск вынесен приговор в отношении жительницы города Нефтеюганска совершившей продажу алкогольной продукции несовершеннолетнему
Органами предварительного расследования Тагаевой М.Н предъявлено обвинение в совершении розничной продажи несовершеннолетнему алкогольной продукции, совершенной неоднократно.
Как установлено в судебном заседании Тагаева, являясь в соответствии с трудовым договором продавцом в магазине продуктов и будучи привлеченной к административной ответственности за реализацию алкогольной продукции несовершеннолетнему, предупрежденная об уголовной ответственности, 23.11.2011 реализовала 1 банку спиртосодержащего напитка несовершеннолетнему. Судом действия подсудимой квалифицированы по ст. 151.1 УК РФ - розничная продажа несовершеннолетним алкогольной продукции, если это деяние совершено неоднократно.
В судебном заседании Тагаева вину в совершении преступления призаняла в полном объеме. Уголовное дело рассмотрено в особом порядке, без исследования доказательств.
Суд, оцепив все обстоятельства совершенного преступления, а также личность подсудимой, которая с места жительства характеризуется удовлетворительно, ранее не судима, назначил наказание в виде штрафа в размере 10 000 (десяти тысяч) рублей.


На основании обращения жителя г.Нефтеюганска межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Технологияспецмонтаж». В ходе проверки установлено, что руководством данного предприятия работникам не выплачена заработная плата. Сумма просроченной задолженности по заработной плате ООО «Технологияспецмонтаж» перед 23 работниками составил 961019,23 рублей за период июнь-ноябрь) 2011 года.
Нефтеюганской межрайонной прокуратурой по данному факту внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, кроме того в отношении руководителя Общества возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - нарушении законодательства о труде.


 

Нефтеюганским городским судом вынесен приговор в отношении жительницы города Нефтеюганска, которая злостно уклонялась от уплаты средств на содержание несовершеннолетнего ребенка.
В судебном заседании установлено, что с 29.11.2010 года подсудимая злостно уклонялась от уплаты алиментов, назначенных на основании судебного приказа от 02.06.2004 года. Кроме того, добровольной материальной помощи на содержание несовершеннолетнего ребенка не оказывала.
Действия подсудимой государственным обвинителем в суде квалифицированы по ст. 157 ч.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, как злостное уклонение родителя от уплаты по решению суда средств на содержание несовершеннолетних детей.
Суд, оценив все обстоятельства, согласился с позицией государственного обвинителя, признал подсудимую виновной в совершении указанного преступления и назначил наказание в виде 8 месяцев исправительных работ с удержанием 10% заработка в доход государства.


Нефтеюганским городским судом вынесен приговор в отношении жителя  г. Нефтеюганска 1989 г. р., совершившего грабеж с применением насилия в отношении женщины преклонного возраста.
В судебном заседании подсудимый вину признал в полипом объеме, его действия государственным обвинителем в суде квалифицированы по п. «г» ч.2 ст. 161 УК РФ) - грабеж, т.е. открытое хищнее чужого имущества, совершенное с применением насилия, не опасного для жизни и здоровья.
Суд, оценив все обстоятельства совершенного преступления, согласился с позицией государственного обвинителя, признал подсудимого виновным по п. «г» ч. 2 ст. 161 УК РФ и назначил ему наказание в виде 2 лет лишения свободы без дополнительных наказаний в виде штрафа и ограничения свободы, с применением ст. 73 УК РФ условно с испытательным сроком на 2 года и возложением ряда обязанное гей в соответствии с ч. 5 ст.. 73  УК РФ.


В ходе осуществления надзорной деятельности Нефтеюганской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Комбинат школьного питания» и НГ МУП «Школьное питание». В ходе проверки установлено, что 6 работников ООО «Комбинат школьного питания», находящихся в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, планируется уволить в связи с ликвидацией организации.
Между тем, остальные работники ООО «КШП» (163 человека) уволены в связи с переводом к другому работодателю – НГ МУП «Школьное питание», созданное администрацией г.Нефтеюганска на базе имущества, которое ранее находилось в пользовании ликвидируемого предприятия.
Таким образом, ликвидация ООО «Комбинат школьного питания» фактически не привела к высвобождению работников.
Кроме того, ООО «КШП» созданы условия, при которых практически все работники организации посредством перевода трудоустроены в НГ МУП «Школьное питание», оставшиеся 6 работников, находящихся в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, в НГ МУП «Школьное питание» не переведены, и будут уволены в связи с ликвидацией предприятия.
Нефтеюганской межрайонной прокуратурой в целях предупреждения отказа в переводе работника к другому работодателю по причине пребывания первого в отпуске по беременности и родам (либо в отпуске по уходу за ребенком), а также в целях предупреждения отказа в устройстве на работу руководителям ООО «КШП» и НГ МУП «Школьное питание» объявлены предостережения о недопустимости нарушения закона.