Информация по созданию вакансий и заполнению отчетности в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации, в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СЛУЧАЯХ, СВЯЗАННЫХ С ВВЕДЕНИЕМ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРОСТОЯ, ДИСТАНЦИОННОЙ (УДАЛЕННОЙ) РАБОТЫ, СОКРАШЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ЛИБО ЛИКВИДАЦИИ
Скачать
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СЛУЧАЯХ, СВЯЗАННЫХ С РАЗМЕЩЕНИЕМ ВАКАНСИЙ
Скачать
К сведению руководителей предприятий!
В соответствии с Федеральным законом от 28.06.2021 № 219-ФЗ внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения» (далее – Закон о занятости) и статью 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в части уточнения порядка предоставления информации о вакансиях.
С 01.01.2022 органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее также – Единая цифровая платформа) или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов (далее также – информация о вакансиях).
Обращаю внимание, что в соответствии с положениями Закона о занятости вам необходимо обеспечить полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на Единой цифровой платформе.
Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»
Скачать
Разъяснения Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о минимальном размере оплаты труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
Скачать
К сведению руководителей предприятий!
10.12.2021 Минюстом России зарегистрирован приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 769н «О признании утратившим силу постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и внесенного в него изменения» (скачать).
Приказ вступает в силу с 01.09.2022
К сведению руководителей предприятий!
В целях распространения наилучших практик, повышения эффективности деятельности, а также стимулирования повышения качества продукции, процессов и услуг, содействия внедрению эффективных методов управления, продвижения идеологии делового совершенства российских предприятий и организаций Правительством Российской Федерации на ежегодной основе проводится конкурс на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества (далее – Конкурс), которые присуждаются организациям за достижение значительных результатов в области качества, обеспечения безопасности и конкурентоспособности продукции и услуг, эффективности систем, процессов и методов менеджмента, в инновационном и устойчивом развитии, а также за достижение лидирующих позиций на национальном и международном уровнях.
Награды руководителям организаций-лауреатов традиционно вручает Председатель Правительства Российской Федерации.
Подача заявки, рассмотрение документов и заочная оценка системы менеджмента организации проводятся бесплатно по модели, гармонизированной с лучшими мировыми практиками.
Более подробную информацию о премии Правительства Российской Федерации в области качества, порядке проведения конкурса и условиях участия можно получить на сайте Роскачества: https://roskachestvo.gov.ru/award/, а также по телефону +7 (495) 777-43-12 доб. 158, 211, 144, e-mail: award@roskachestvo.gov.ru.
Приказ Минтруда России от 22 ноября 2021 года № 817 «О проведении Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда»
Скачать
Приказ Минтруда России от 22 ноября 2021 года № 818 «О проведении Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда»
Скачать
Приказ Минтруда России от 26 ноября 2021 года № 828 «О проведении Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда»
Скачать
Приказ Минтруда России от 30 ноября 2021 года № 836 «О проведении Всероссийского конкурса «Лучшие цифровые решения по охране труда»
Скачать
К сведению руководителей предприятий!
С 7 по 10 декабря 2021 года в Москве на территории Экспоцентра состоятся Международный форум и ХХV юбилейная специализированная выставка «Безопасность и Охрана труда» (далее - БИОТ).
Традиционные участники и посетители БИОТ – это более 25 000 специалистов и профессионалов в области безопасности и охраны труда из 45 стран мира, руководители исполнительной и законодательной органов власти, члены международных делегаций, учёные, разработчики, производители, потребители средств индивидуальной защиты, эксперты в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
Контактное лицо по организационным вопросам Международного форума БИОТ: Бахтина Светлана Владимировна, тел.: +7(903)728-58-57, +7(495)789-93-20, e-mail: biot@asiz.ru
Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха
Скачать
К сведению руководителей предприятий!
В апреле 2020 года с целью немонетарной поддержки трудовых коллективов предприятий России в период пандемии некоммерческим партнерством «Центральный Институт Труда» был создан проект «Доска почета наставников России» (далее также – Доска Почета). В настоящее время проект стал общероссийской акцией, на Доске Почета представлены фотопортреты наставников 537 предприятий из 71 региона России.
Всего на Доске Почета 4 раздела: «Производственная сфера», «Социальная сфера», «Регионы». В 2021 году, Доска Почета пополнилась новым разделом – «Наставники-напарники».
Участие в проекте бесплатное. Понадобится рекомендательное письмо за подписью одного из руководителей предприятия, фотопортрет наставника и его Согласие на обработку персональных данных, с целью размещения фотопортрета на Доске Почета, которые можно прислать в электронном виде в адрес: cit@cit-not.ru.
Дополнительная информация о проекте, правила оформления заявки для размещения фотопортретов наставников на «Доске Почета наставников России» размещены на сайте www.cit.org.ru.
К сведению руководителей предприятий!
В рамках исполнения Указа Президента России от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» реализуется национальный проект «Экология», формирующий федеральную климатическую и экологическую повестку и объединяющий следующие проекты:
Партнеры участвуют в деловой программе и выставочной зоне форума. Состоится 16 – 18 марта 2022 года в технопарке инновационного центра «Сколково».
Совместно с Ассоциацией «Чистая страна» с 2022 года во всех 85 регионах России будет реализован масштабный проект по установке эко-пунктов по сбору и переработке вторичного сырья (отходов 1, 2 и 5 класса опасности).
Проекты реализуются Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федеральным агентством лесного хозяйства при поддержке общественных организаций. Официальным организатором федеральных экологических проектов является AHO «Сад Памяти».
На сегодняшний день для решения приоритетных задач по сохранению окружающей среды, снижению углеродного следа и достижению глобальных экологических целей необходимым условием является поддержка со стороны бизнес-структур и включение данных проектов в план участия на 2022 год.
Контактное лицо – Суворов Никита Алексеевич, руководитель направления по работе с регионами AHO «Сад Памяти», тел.: + 7 999 560 13 20, e-mail: regions@sp-reg.ru.».